Caja Navarra y Fundación Once, segunda y tercera empresas con soluciones más votadas. El Premio de la Prensa recayó en manos de Media Responsable por Las pymes y los medios de comunicación también pueden y deben ser corresponsables. A partir de mañana, tanto las soluciones participantes como las ganadoras podrán conocerse en el Banco de Soluciones de RSE de Forética en Internet

El proyecto Inserción laboral de personas víctimas de violencia de género en Grupo Norte de Grupo Norte ha resultado vencedor, con 98 votos, de la III Edición del CSR Marketplace 2010 – Destino RSE organizado por Forética, que se ha celebrado hoy en el Museo del Ferrocarril de Madrid. La iniciativa de esta compañía ha resultado elegida como la mejor en Responsabilidad Social en España en 2010 por los 400 profesionales asistentes al evento, que se confirma como la cita de referencia en este ámbito con record de participación y votos totales (1.647). El Premio de la Prensa, novedad este año, ha recaído a su vez en Media Responsable por el proyecto Las pymes y los medios de comunicación también pueden y deben ser corresponsables.

Tras el ganador, Caja Navarra –con Banca Cívica 2.0: Nuevas herramientas para entidades sociales - y Fundación Once –con Foro Inserta Responsable - han sido respectivamente la segunda y tercera iniciativas más votadas por los visitantes del CSR Marketplace 2010, que ha tenido lugar en el Museo del Ferrocarril de Madrid. Por categorías, las soluciones galardonadas por haber recibido el mayor número de votos han sido:

- Innovación: Caja Navarra. Banca Cívica 2.0: Nuevas herramientas para entidades sociales.
- Igualdad de oportunidades y diversidad: Grupo Norte. Inserción laboral de personas víctimas de violencia de género en Grupo Norte.
- Integración de la RSE en la gestión: Ikea. 6.000 embajadores de sostenibilidad en Ikea.
- Comunicación y reporting: Ikea. Campaña de implicación en la expansión de la compañía: Hola Jerez.
- Buen gobierno y medidas anticorrupción: EADS Construcciones Aeronáuticos. OpenLine
- Diálogo con las partes interesadas: Caja Navarra. TribuCan: educar a los jóvenes a emprender desde valores de RSC.
- Salud, seguridad y bienestar en el trabajo: MSD. Política Global de Flexibilidad-
- Acción social: Agbar. Programa educativo “Gotagotham”.
- Medio ambiente y cambio climático: Caja Madrid. Reciclaje de aceite doméstico en Centros Educativos de Madrid.
- Iniciativas de Administraciones Públicas: Gobierno de las Islas Baleares. Asistencia técnica en Igualdad y Responsabilidad Social Corporativa.
- Espacio PYME: Mekit. 1ix RSix (6 RS): Desarrollo de la RS en las pymes iberoamericanas

En el acto de entrega de los galardones Juan José Barrera, Director General de Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas en el Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha destacado que “la RSE no es una moda pasajera de ricos sino que a pesar de la crisis está más viva que nunca”. A su vez, Juan Pedro Galiano, presidente de Forética, insistió en que “seguimos apostando por la RSE porque el cambio de modelo a nivel general está relacionado con la implementación de una estrategia empresarial donde la RSE juega un papel fundamental”. Asimismo, Germán Granda, Director General de Forética y miembro del Consejo de CSR Europe, ha declarado mostrarse “muy satisfecho por el éxito alcanzado en esta edición del CSR Marketplace, que demuestra el interés por el movimiento de la RSE en España por parte de empresas, medios de comunicación, administraciones públicas y ONGs presentes en el evento con iniciativas de gran calado”.

En el CSR Marketplace 2010 organizado por Forética, asociación sin ánimo de lucro dedicada a fomentar la cultura de la gestión ética y socialmente responsable de las organizaciones, han participado 52 organizaciones de sectores muy diferentes -personalizando este año una estrategia empresarial que sigue triunfando pese a la crisis- que han presentado 66 proyectos. Como de costumbre han sido los “compradores”, o visitantes de la feria, quienes han decidido con su voto cuáles han sido las soluciones más exitosas de 2010, mientras que los “vendedores” o expositores en los stands, han sido este año más activos que nunca explicando sus proyectos en dos rondas de participación a lo largo de la mañana.

El III CSR MarketPlace, un evento sostenible

Un año más, el Mercado de la RSE de Forética pretende sentar un precedente por su carácter de evento sostenible, y de este modo servir de aliciente para que las organizaciones minimicen los impactos sociales y ambientales negativos derivados de la realización del evento y, en la medida de lo posible, también potencien los positivos.

De este modo, durante todo el proceso de organización del evento, Forética ha puesto especial atención en cuatro focos: la selección del lugar de celebración y de los materiales empleados en la decoración del espacio, la contabilización de las emisiones de CO2 y su posterior compensación, la selección de los elementos del catering y, por último, la reducción de residuos.

Entre otras medidas que incluye este evento sostenible son de destacar las siguientes:

• Para minimizar el impacto medioambiental, se ha intentado reducir el gasto energético aprovechando al máximo la iluminación natural del espacio; además, se han registrado los desplazamientos de todos los asistentes para calcular las emisiones de CO2 generadas, que serán compensadas mediante la compra de créditos de carbono a través de la plataforma ClimateCare.

• Se ha tenido en cuenta de manera rigurosa la accesibilidad de los espacios, tanto para garantizar la ausencia de barreras u obstáculos a la movilidad, como en el aspecto de favorecer el uso del transporte público para acudir al lugar de celebración.

• Sostenibilidad en los suministros: todos los elementos producidos para ambientar el acto son reutilizables o reciclables. Así,  algunos decorados del Mercado serán donados a ONG y/o Fundaciones través de la Fundación Valora y a compañías independientes de teatro, mientras que los trofeos entregados a los ganadores son piezas artesanales realizadas con maderas certificadas como FSC y restos de madera de talleres. Por su parte, el catering es ecológico y está elaborado con productos locales y de temporada, y, en caso de contar con alimentos sobrantes, se ha previsto su donación.
  

Soluciones finalistas

1. Innovación:

• Caja de Burgos: Plataforma de innovación comercial

• Caja Madrid: Web Social: red de blogs de Obra Social Caja Madrid

• Caja Navarra: Banca Cívica 2.0: Nuevas herramientas para entidades sociales

• Contratas y Obras: Certificado voluntario de rendimiento energético

• Endesa: ECOELCE-Energía barata a cambio de basura

• Metro de Madrid: Climatización por geotermia de la estación de Pacífico

• MSD: Fundación MEDINA, Centro de Excelencia Medicamentos Innovadores

• Vodafone: Tiendas accesibles Vodafone
  

 

2. Igualdad de oportunidades y diversidad:

• La Caixa: INCORPORA. Integración laboral de personas en riesgo de exclusión social

• Fundación ONCE: Foro Inserta Responsable

• Grupo Norte: Inserción laboral de personas víctimas de violencia de género en Grupo Norte

• IBM: Programa de contratación de profesionales con diversidad funcional

3. Integración de la RSE en la gestión:

• Achilles South Europe: Modelo de clasificación sostenible de proveedores

• Endesa: Plan Endesa de Sostenibilidad 2008-2012 (PES 2008-2012)

• FEAPS: Implantando el modelo FEAPS Responsabilidad Social

• Gas Natural Fenosa: Cuartel V en Buenos Aires. Gas para barrios con bajos recursos

• Ikea: 6.000 embajadores de sostenibilidad en Ikea

• Metro de Madrid: Aplicación de la metodología 5S en los almacenes de Metro de Madrid

• Pharmamar: Contribuyendo desde el Dpto. de Compras a RSC

4. Comunicación y reporting:

• Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA): Proyecto de incorporación de la pyme al reporte sobre RSC. El cuadro central de indicadores (CCI-RSC) y XBRL

• CECA: Memoria sectorial de RSC de las cajas de ahorros

• France Telecom España: Embajadores de la Cultura Orange

• Ikea: Campaña de implicación en la expansión de la compañía: Hola Jerez

5. Buen gobierno y medidas anticorrupción:

• Lilly: Gestión transparente de donaciones y colaboraciones

• EADS Construcciones Aeronáuticos: OpenLine

• FCC: Formación on line en integridad, planes de igualdad y contra acoso laboral

6. Diálogo con las partes interesadas:

• Caja Navarra: TribuCan: educar a los jóvenes a emprender desde valores de RSC

• Gas Natural Fenosa: Nuestra energía: Counicación interna para una fusión con compromiso

• Grupo Cementos Portland Valderrivas – Bidea: “Proyecto Bitácora”. Construyendo confianza por el diálogo

• Hospital Plató: Grupo de participación Ciudadana

7. Salud, seguridad y bienestar en el trabajo:

• Caja de Burgos: ¡Qué bien-estar bien! Programa “Bienestar y Salud”

• MSD: Política Global de Flexibilidad

• Philips: Semana de la Salud y el Bienestar

• Sanitas: Sanitas Smile

8. Acción social:

• Acción contra el hambre: Pool de empresas de emergencia

• ADIF: Servicio Dialoga ADIF

• Agbar: Programa educativo “Gotagotham”

• Fundación Ayuda en Acción: Solidaridad de altura

• Fundación Compartiendo Culturas: Avilés Suma aceite

• IBM: Talleres de integración laboral para personas inmigrantes

• Lilly: Lilly, un vecino más

• Prismaglobal: Arte próximo

• Qualitynova: Tu empresa, una sonrisa de Navidad

• Sanitas: Pasillo Verde Nador – Madrid

• Sierra de Armantes: SAMFI – Servicios orientados a conseguir el Estado del Bienestar

• Unilever: Caminata contra el hambre

9. Medio ambiente y cambio climático:

• Ambilamp: “Reciclar la luz es reciclar la vida”. Propuesta Educativa para Jóvenes Instaladores

• Caja Madrid: Reciclaje de aceite doméstico en Centros Educativos de Madrid

• Fundación Entorno: Acción CO2: Plataforma empresarial de reducción voluntaria de CO2

• Miguel Torres S.A.: Proyecto Torres & Earth

• Prismaglobal: Plan Interno de Movilidad Sostenible

10. Iniciativas de Administraciones Públicas:

• Generalitat Valenciana - Fundar: Programa de voluntariado corporativo Engage Valencia

• Gobierno de las Islas Baleares: Asistencia técnica en Igualdad y Responsabilidad Social Corporativa

• Gobierno de las Islas Baleares: Catálogo de empresas socialmente responsables

• Ministerio de Trabajo e Inmigración: Red de Territorios socialmente responsables

11. Espacio PYME:

• 21 Gramos: 21 Gramos. Agencia de marketing y comunicación responsable 360º

• Contratas y Obras: Construcción Ética y Sostenible

• Domínguez Pastor y Asociados: Gestión de la cadena de suministro en un mercado de alto riesgo

• LAMBDA: Gestión innovadora de empresa: conciliación y rentabilidad

• Mediaresponsable: Las pymes y los medios de comunicación también pueden y deben ser corresponsables

• Mekit: 1ix RSix (6 RS): Desarrollo de la RS en las pymes iberoamericanas

• Roadmap: RSE online. Comunidad vertical elearning RSEonline

Fuera de concurso:

• CSR Europe: Enterprise

• Forética: Forética APPS- Aplicaciones responsables

• Pacto Mundial: El informe de progreso: herramienta online de diagnóstico, gestión y comunicación

• SpainSif: La Inversión Socialmente Responsable como objetivo

Un punto de encuentro para la avanzadilla de la RSE

El CSR MarketPlace 2010 – Destino RSE sigue cumpliendo además su finalidad como encuentro relacional de los mayores actores en la RSE en España, y ha girado este año en torno a la Responsabilidad Social Empresarial como viaje y camino en una estrategia de excelencia en la gestión de la empresa y con sus grupos de interés. El evento ha sido patrocinado por ADIF, Fundación ONCEMSD y Sanitas, y cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo e Inmigración y la Cámara de Comercio de Madrid.

Todas las iniciativas presentadas en esta edición pasarán a formar parte del Banco de Soluciones de Forética en Internet, una extensa guía de iniciativas que se va ampliando con cada edición del evento y que se ha convertido ya en el histórico de las iniciativas más exitosas en Responsabilidad Social Empresarial en España.

130 soluciones y más de 625 asistentes en las dos ediciones anteriores

Forética ha celebrado ya en dos ediciones anteriores en España el CSR MarketPlace, un evento organizado también en Bruselas por la red europea CSR Europe, que aglutina a las empresas más comprometidas con la RSE en toda Europa.

En estas dos ocasiones anteriores, bien bajo la forma de un vistoso mercado de telas o la de un llamativo mercado de libros, la experiencia ha contado con un sonado éxito y la participación, en total, de 130 soluciones y más de 625 asistentes.

En la II edición del CSR MarketPlace NH Hoteles con “Menudos Corazones” se convirtió en la iniciativa más votada de la feria, en la que además se premiaron las siguientes soluciones en cada una de las categorías:

• Acción Social: “NH Hoteles – Menudos Corazones” (NH Hoteles)

• Buen gobierno y medidas anticorrupción: “Ética en los negocios” (Lilly)

• Comunicación y reporting: “CAN implica a 2.000 pymes en sostenibilidad ayudándoles a elaborar y difundir sus memorias de RSC o informes de acción social” (Caja Navarra)

• Diálogo con grupos de interés: “Campeones por el medio ambiente” (MSD)

• Espacio PYME: “Entorno responsable: una metodología innovadora para el despliegue de la RSE en las PYMES” (Roadmap Excelencia y Responsabilidad)

• Igualdad de oportunidades y diversidad: “Programa equilibrio” (Caja de Burgos)

• Iniciativas públicas: “Creación de la Dirección General de Responsabilidad Social Corporativa” (Gobierno de las Islas Baleares)

• Innovación: “Trazabilidad ¿estás financiando inversiones que no aprobarías o que no conoces?” (Caja Navarra)

• Integración de la RSE en la gestión: “Programa Discapacidad” (Sanitas)

• Inversión Socialmente Responsable: “Las altas finanzas al servicio de las personas: el Fondo Social y Caixa Galicia FCR y una inversión de éxito, Hornos Lamastelle” (Caixa Galicia)

• Medio ambiente y cambio climático: “La comunidad ahorra” (Caja Madrid)

• Salud y seguridad: “Jornada de preparación a la jubilación” (Unión Fenosa)

Sobre Forética

Forética es una asociación sin ánimo de lucro cuya finalidad es fomentar la cultura de la gestión ética y socialmente responsable en las organizaciones, que cuenta con más de 250 socios, entre empresas, profesionales y entidades del tercer sector. La asociación cumple este año su décimo aniversario de existencia.

Las empresas promotoras de Forética son: Adif, AstraZeneca, Caja Navarra, EADS, Ferrovial, Fundación Solidaridad Carrefour, Gas Natural Fenosa, Grupo Cofares, Grupo Fundosa, Grupo Hospital de Madrid, Grupo Norte, IKEA, Merck Sharp & Dohme, Metro de Madrid, Novartis, Renfe, Sanitas, Sanofi-Aventis, Universidad Autónoma de Barcelona y Grupo Zeltia.

Forética es propietaria de la Norma SGE 21:2008, Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable pionero en Europa que permite alcanzar una certificación en gestión de la RSE. (Más información en www.foretica.es y www.sge21.foretica.es)

Sobre CSR Europe

CSR Europe es la red internacional de empresas que lidera la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Europa, con más de 75 multinacionales punteras en este ámbito y 27 socios nacionales representativos de cada país como socios miembro. Entre todos, aglutinan a más de 12.000 empresas involucradas y comprometidas con el desarrollo de la responsabilidad social en Europa.

La misión de CSR Europe es ayudar a las empresas a integrar la RSE en su forma diaria de hacer negocios, y de crear el vínculo con estas iniciativas y la agenda europea para una competitividad empresarial responsable en Europa.