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Viernes, 7 de julio de 2006 _______________________________
 
 

III EDICIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS

 

El próximo mes de noviembre culminará la III Edición de Buenas Prácticas de FEAPS con un Encuentro a nivel nacional que presentará en Bilbao 36 de las 54 experiencias que nuestro movimiento asociativo –a través de un Comité de Valoración-, ha seleccionado entre sus entidades.

 

Esta tercera edición ha batido todos los records de participación de las entidades de FEAPS: hasta un total de 86 de ellas han enviado a la Confederación 172 buenas prácticas, mientras en ediciones pasadas fueron 29 entidades con 42 experiencias (año 2002) y 69 con 110 (año 2004).

 

Un Comité de Valoración formado por 6 personas ligadas al Movimiento Asociativo FEAPS y otras 6 provenientes de fuera del mismo, ha sido el encargado de realizar la selección de buenas prácticas. De esas 172 recibidas, este comité ha elegido un total de 54 experiencias correspondientes a 36 entidades, que serán las que oficialmente sean consideradas buenas prácticas. Aunque no hay que olvidar que para FEAPS, el hecho de haber enviado una buena experiencia realizada por la entidad resulta en sí mismo una buena práctica.

 

Con el fin de presentar estas experiencias en el movimiento asociativo y animar a la futura generación de más de ellas por parte de otras entidades, los próximos 23 y 24 de noviembre de 2006 va a celebrarse en el Palacio Euskalduna de Bilbao el III Encuentro de Buenas Prácticas.

 

De cara a este encuentro, uno de los criterios contemplados por el comité de valoración para la concurrencia de buenas prácticas al mismo es que hubiera la mayor representatividad posible de entidades. Como algunas de ellas han sido seleccionadas con varias buenas prácticas, este comité decidió que –en esos casos-, únicamente se presentaría en el encuentro aquella de sus experiencias que más puntuación hubiese obtenido.

 

Por tanto, en el encuentro se presentarán 36 buenas prácticas de 36 entidades, divididas de la siguiente manera: las tres más puntuadas son consideradas “excelentes” y serán objeto de sendas ponencias. Las 12 siguientes se expondrán en Comunicaciones Simultáneas y posters informativos, y las restantes 21 se presentarán en los postres.

 

Todas estas buenas prácticas, (y el resto de las seleccionadas que no vayan al Encuentro) estarán disponibles para su consulta en una publicación FEAPS, tal y como ya ocurrió en anteriores ediciones.

 

Al encuentro podrán acudir personas de todo nuestro movimiento asociativo. Las inscripciones del Encuentro se realizarán por riguroso orden de llegada, y no habrá cupo reservado para las federaciones.

 
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La Fundación Lealtad presenta la Guía 2006 de la Transparencia
y las Buenas Prácticas de las ONG
 

Fundación Lealtad. Pulsa para acceder al Informe FEAPS.

La Fundación Lealtad, institución independiente, sin ánimo de lucro, cuyo fin es fomentar la confianza de la sociedad española en las ONG, ha presentado la Guía 2006 de la Transparencia y las Buenas Prácticas de las ONG. La Guía está dirigida a particulares y empresas que quieran informarse a la hora de decidir qué ONG apoyar, ya que en ella se da respuesta a las numerosas preguntas que se plantean a la hora de iniciar una colaboración.
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El 80% de las empresas españolas no cumple la Ley de Integración de personas con discapacidad

 

Alrededor del 80% de las empresas españolas no cumple con la obligatoriedad de reservar un cupo de contratación del 2% de su plantilla para personas con discapacidad, tal como exige la Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI), según se extrajo de la Jornada Técnica : ‘Integración Laboral de personas con discapacidad. Entre la responsabilidad, la competitividad y la Ley', celebrada la pasada semana en Madrid y organizada por Fundación Prevent y MC MUTUAL, con la colaboración de Aedipe Centro y el Centro de Recuperación de Minusválidos Físicos de Madrid (CRMF).
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Entrevista a Almudena Martorell, psicóloga.

 

“La salud mental de las personas con discapacidad intelectual está muy desatendida en nuestro país”

 

Almudena Martorrell. Ampliar foto.

 

El pasado mes de mayo se celebró la Jornada científica “Patología Dual en la discapacidad Intelectual , organizada por la Universidad Autónoma de Madrid. En la misma participaron los más importantes expertos en nuestro país en trastorno dual, como José Luis Ayuso Mateos, Ramón Novell Alsina, Luisa Salvador, Javier Tamarit o Miriam Poole. Entre ellos también se encontraba, Almudena Martorell, del Departamento de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid y de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce. La citada Fun dación ha creado plazas para personas con trastorno dual, es decir para personas con discapacidad intelectual que a su vez tienen una enfermedad mental. Estas plazas dependen de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, una importante iniciativa que resuelve la atención a un colectivo de personas que necesiten una atención especial.
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Con la campaña de sensibilización “Personas capaces, no de todo”

  ATZEGI consigue el compromiso de la sociedad guipuzcoana
 

La asociación guipuzcoana ATZEGI (miembro de la federación vasca, FEVAS) con su campaña de sensibilización anual, desarrollada durante la segunda quincena de mayo, ha conseguido un año más el respaldo social. Esta entidad con sus acciones de concienciación social ha logrado que casi 5.000 personas, atzegizales, se hayan comprometido activamente con una causa: incluir a las personas con discapacidad intelectual en la sociedad.
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Campaña de la Asociación Guipuzcoana ATZEGI. Pulsar para ver el cartel.

La UPNA organiza en Tudela el curso de verano
"La gestión del empleo para las personas con discapacidad"

 

La Universidad Pública de Navarra ha organizado los pasados 26, 27 y 28 de junio en el Palacio Decanal de Tudela el curso “La gestión del empleo para las personas con discapacidad”. Esta acción formativa se enmarca dentro de la VI Edición de Cursos de Verano que organizan cada año las Universidades navarras y ha estado dirigida a universitarios y a profesionales del sector de la discapacidad.
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Convenio entre Asprona y Obra Social de Caixa Catalunya

Un programa promueve
las relaciones entre personas
con discapacidad y familiares en Valencia

El pasado mes de junio se prsentó proyecto “Programa de promoción de la convivencia intergeneracional”, cuyo objetivo acercar a las diferentes generaciones que reciben atención o participan como voluntarios en los servicios que se desarrollan en la entidad, promocionando el intercambio de experiencias entre las familias, las personas con discapacidad intelectual y los voluntarios.
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POSICIONAMIENTO FEAPS
ANTE LA NUEVA LEY DE DEPENDENCIA

Para el movimiento asociativo FEAPS la futura Ley de Dependencia o de Atención para la Autonomía Personal debe promover la autonomía de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias, para garantizar su calidad de vida. Para integrar este concepto es imprescindible:
•  El reconocimiento de los derechos humanos en las personas con discapacidad intelectual y en sus familias
•  Adaptar los servicios existentes a las necesidades reales de estas personas
•  Una organización idónea para la provisión de estos servicios

FEAPS propone que en el plazo de dos años se cree un sistema capaz de:
•  Planificar y crear las infraestructuras que serán necesarias cuando la ley entre en vigor
•  Las organizaciones representativas de la dependencia deben trabajar en equipo para valorar las situaciones de dependencia
•  Planificar la necesidad de recursos humanos

Documentos:
> PROYECTO DE LEY DE AUTONOMÍA PERSONAL. (PDF: 172 kb)
>
Posicionamiento de FEAPS ante la futura Ley para la Autonomía Personal. (PDF: 81 kb)
> Posición del sector social de la discapacidad articulado en torno al CERMI Estatal. (PDF: 40 kb)

 
 
 

Presentamos nuestra Cartera de Servicios Sociales
La Junta Directiva de FEAPS aprobó el pasado 18 de diciembre la Cartera de Servicios Sociales del Movimiento Asociativo FEAPS, un documento que recoge el conjunto de apoyos específicos que ofrecemos como respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias.
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> “Un modelo de apoyos para mejorar la calidad de vida”. (PDF: 77 kb)
> “Las personas con discapacidad intelectual requieren servicios sociales específicos”.
(PDF: 56 kb)
> “Adaptarse a las realidades autonómicas sin perder la esencia original: nuestro principal reto interno”. (PDF: 57 kb)
>
Resumen de la Cartera de Servicios Sociales de FEAPS.
> Pedir documento íntegro de la Cartera de Servicios Sociales de FEAPS.


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