

FEAPS Andalucía denuncia que 6.000 personas con discapacidad intelectual pueden verse afectadas por esta política irresponsable de la Consejería de Empleo
La Consejería de Empleo recorta un 40% los programas destinados a personas con discapacidad intelectual
FEAPS Andalucía percibe 674.657 euros menos que en el ejercicio anterior para la gestión de programas de empleo y formación profesional. Asimismo, también se ve muy mermada la financiación de los centros especiales de empleo de Andalucía. La Confederación Andaluza consigue insertar en el mercado laboral una media de 600 personas con discapacidad intelectual cada año.
Feaps Andalucía muestra su indignación e incredulidad por el recorte sistemático de los recursos destinados al acceso y mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad intelectual en Andalucía. Dicha organización califica de “incongruente e injusto que precisamente en este momento de crisis la Consejería de Empleo olvide al colectivo más vulnerable de la sociedad andaluza: las personas con discapacidad intelectual”.
FEAPS Andalucía quiere poner de manifiesto que todas las acciones, subvenciones, programas subvencionados por la Consejería de Empleo y destinados a las asociaciones y a la propia confederación andaluza vienen sufriendo significativos recortes que afectan muy directamente al acceso y mantenimiento de los puestos de trabajo de unas 6.000 personas con discapacidad intelectual en Andalucía. Estos recortes en 4 de los programas que FEAPS Andalucía gestiona (EPES, Acciones Experimentales, PIE y Acompañamiento a la Inserción) son del 40 % (674.657 euros), lo cual supone un marcadísimo detrimento en los recursos destinado al empleo de este colectivo, y el paro de unos 19 orientadores laborales de la citada confederación.
Desde esta perspectiva, FEAPS quiere resaltar que negar el acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual no es solamente un derecho vulnerado sino una oportunidad desaprovechada. De esta forma, los continuados recortes hacen que la autonomía y la calidad de vida de estas personas se vean muy comprometidas. Estas medidas contradictorias e irresponsables de la Consejería de Empleo se entienden aún menos si se comprueban los datos arrojados en los últimos años por FEAPS Andalucía, en materia de inserción laboral: Una media de 6.000 personas atendidas, más de 600 inserciones logradas en el mercado laboral ordinario, más de 300 prácticas en empresas anuales…
Las 136 asociaciones que componen FEAPS Andalucía manifiestan una gran preocupación por estas decisiones y anuncia acciones inmediatas de protesta por los graves acontecimientos: por la escasa oferta formativa dirigida a las personas con discapacidad intelectual, por la minoración significativa en la formación para el empleo, por los recortes generalizados en los programas de orientación e inserción laboral, por los retrasos en las subvenciones a los centros especiales de empleo, por la pérdida de competitividad, por la normativa obsoleta de los centros especiales de empleo respecto del resto de las Comunidades autónomas…
Una de las grandes incongruencias señaladas por FEAPS Andalucía es que la Consejería de Empleo y como consecuencia de la actual situación económica, ha visto aumentar en los últimos ejercicios su presupuesto. Sin embargo, los recursos destinados a las personas con discapacidad van disminuyendo en la misma medida, a pesar de ser colectivo de atención preferente. FEAPS Andalucía muestra su asombro ante esta paradoja, ya que las personas con discapacidad intelectual quedan claramente marginadas, cuando precisamente, el Plan de Empleabilidad de Andalucía, que promueve la misma Consejería de Empleo, marca a este colectivo como prioritario.
La Confederación andaluza viene solicitando al Consejero de Empleo una reunión, en la que poner de manifiesto estos problemas con la única esperanza de que sean tenidos en consideración y resueltos. FEAPS Andalucía manifiesta que no permitirá que sean de nuevo las personas con discapacidad intelectual las que sufran las peores consecuencias de la crisis económica.
La Junta Directiva de FEAPS Andalucía estudiará el próximo viernes, en reunión urgente y monográfica, las próximas medidas de reivindicación.
La Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS-Andalucía), es una ONG sin ánimo de lucro, que aglutina a 136 entidades de características similares (asociaciones y fundaciones principalmente). Su misión es la de "mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias" en la Comunidad Autónoma Andaluza. FEAPS-Andalucía aglutina a unas 65.000 familias. Atiende directamente a 14.500 personas en plazas concertadas con la Junta de Andalucía y dispone de más de 450 centros de atención distribuidos por toda nuestra Comunidad autónoma.
Eduardo Bonachera
FEAPS Andalucía
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