Las personas con un contrato indefinido en situación
de discapacidad tendrán derecho a una bonificación
El Congreso aprueba la reforma laboral
El pleno del Congreso de los Diputados aprobó definitivamente el pasado 21 de diciembre el proyecto de Ley de la Reforma Laboral pactada por el Gobierno y los agentes sociales. Finalmente, este proyecto recogerá una serie de enmiendas introducidas por el Senado que favorecen a las personas con discapacidad, entre las que destaca la bonificación (de 4.500 a 6.200 euros anuales) que podrán recibir aquellas personas en situación de discapacidad que tengan un contrato indefinido.

El Pleno del Congreso de los Diputados dio luz verde definitiva en diciembre al proyecto de ley de la reforma laboral pactada por el Gobierno, los empresarios y los sindicatos, incorporando algunas de las enmiendas introducidas por el Senado en favor de las personas con discapacidad. Este acuerdo se remontaba al pasado 9 de mayo, y busca –entre otras cosas-, reducir la gran tasa de temporalidad existente en España, situada en el 34%, fomentando la contratación indefinida.

De hecho, desde su entrada en vigor, el pasado 1 de julio, se ha superado el millón de contratos indefinidos firmados (un total de 1.050.283 hasta el pasado 11 de diciembre), lo que supone un aumento del 57% con respecto al mismo periodo de 2005.

En total, el ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha previsto que en el segundo semestre del 2006 se fueran a efectuar 1,2 millones de contratos fijos que, sumados a los realizados en la primera mitad del año, supondrían más de dos millones de contratos estables en todo 2006.

En su último trámite parlamentario, el Congreso apoyó una parte de las enmiendas procedentes del Senado, varias de ellas referidas a la mejora de las condiciones laborales de las personas con discapacidad, entre las que destaca una que obliga a que aquellas con un contrato indefinido en situación de discapacidad tengan derecho a una bonificación.

En este sentido, las ayudas serán de 4.500 euros al año, con carácter general, y se incrementarán hasta los 5.100 euros en el caso de trabajadores con más de un 33% de parálisis cerebral o más de un 65% de discapacidad física. Además, las ayudas se elevarán a 6.200 euros en el caso de que los empleados sean mujeres o trabajadores mayores de 45 años.

También se aprobó otra enmienda para que, en el caso de las bonificaciones previstas en este programa que no se aplican a las relaciones laborales de carácter especial previstas en el Estatuto de los Trabajadores, sí se aplique cuando se trate de una relación laboral de trabajadores con discapacidad en Centro Especial de Empleo.

Asimismo, el Congreso respaldó una enmienda transaccional que exige al Gobierno el desarrollo, en un plazo de seis meses, de una estrategia global de acción para el empleo, y que está dirigida a las empresas de reinserción.

Por el contrario, el Pleno de la Cámara Baja rechazó la propuesta relativa a las bonificaciones por la contratación en términos de temporalidad de personas con discapacidad. Según explicó el diputado del PSOE, Jesús Membrado, en declaraciones a Europa Press, se trataba de una iniciativa "improcedente", y que "atenta contra la norma".