La empresa de restauración colectiva, Serunión apuesta por la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual y la protección del medio ambiente a través del reciclaje del aceite vegetal usado en las cocinas de sus centros.

FEAPS Castilla y León da un paso más en la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual que en la actualidad cuenta con 1.400 trabajadores en sus Centros Especiales de Empleo (CEE)

Al acto asistió la Sra. María del Castañar, Directora General de Infraestructura, Equipamiento y Servicios de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León.

Esta mañana a las 11.30 horas en el Centro San Juan de Dios, miembro de FEAPS Castilla y León, la empresa de restauración colectiva, Serunión y FEAPS Castilla y León firmaron un Convenio de Colaboración con un doble objetivo: por una parte, fomentar la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual y por otra, promover activamente la protección del medio ambiente a través del reciclado del aceite vegetal usado en las cocinas de los comedores escolares.

El Convenio firmado hoy en la capital vallisoletana por Silvio Navarro Fernández, - Director regional de SERUNIÓN-, y José María Herreros, - Presidente de FEAPS Castilla y León-, se enmarca dentro del “Proyecto Ecodis” (Ecología y Discapacidad).

Dicho proyecto es una iniciativa conjunta del área de empleo de FEAPS Castilla y León y los Centros Especiales de Empleo (CEE)[1][1] gestores de residuos autorizados por la Junta de Castilla y León para la recogida y transporte de aceite vegetal usado en la Comunidad Autónoma. La firma de este acuerdo es una clara muestra del compromiso de ambas entidades con la defensa del medio ambiente y con la inserción social de las personas con discapacidad intelectual.

Conjuntamente con la firma del Convenio se presentó a los asistentes el sello social que llevarán los establecimientos colaboradores con el proyecto.

El acto contó con la presencia de María del Castañar, Directora General de Infraestructura, Equipamiento y Servicios de la Consejería de Educación, Silvino Navarro Fernández y Luis Gómez, Directores Regionales de Serunion y José María Herreros, presidente de FEAPS Castilla y León. Durante la rueda de prensa ofrecida a los medios, en la apertura, José María Herreros, destacó “la importancia de este convenio para fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual en esta área del empleo: reciclado de aceite”. Por su parte, Silvino Navarro apuntó que “como empresa socialmente responsable consideramos este convenio un punto de partida de un proyecto más amplio que tendrá por objetivo sensibilizar a las familias a través de los niños, esta es nuestra aspiración”. Finalmente, María Castañar felicitó a las dos entidades por esta colaboración a la que auguró un gran futuro, al tiempo, que señaló “esta iniciativa pionera entre Serunión y FEAPS Castilla y León se va a extender como una mancha de aceite a otros niveles”.

Proyecto Ecodis en datos

• 14 centros especiales de empleo dedicados a esta actividad
• 30 convenios con municipios, mancomunidades, consorcios de residuos y otras organizaciones
• 300 contenedores para la recogida de aceite de origen doméstico usado
• 2.500 clientes de HORECA
• 400.000 ciudadanos tiene este servicio
• 14 CEE (Asprona León, Asprona Biezo, Adecas, Ataces, Aspanis, Asamimer, Aspodemi, Aspanias, Asprosub Benavente, Asprosub Zamora, San Juan de Dios, Por siete, Empleodown y Apadefim)