FEAPS firma un acuerdo de colaboración con la empresa DYMO, para el fomento del empleo

Javier Tamarit, responsable del área de Calidad de Vida de FEAPS, fue el encargado de rubricar con su firma, la adhesión de nuestro movimiento asociativo al acuerdo que permitirá a la empresa DYMO colaborar en el fomento del empleo de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Este acuerdo de colaboración ha sido firmado por DYMO, compañía líder en suministro de etiquetado para oficina y hogar con tres organizaciones dedicadas, entre otras cosas, a la inserción laboral: Fundación Adsis, Secot y FEAPS, que fueron seleccionadas con la ayuda de Fundación Lealtad. Gracias al mismo, estas organizaciones recibirán 30.000 euros en concepto de donación, con el fin de que puedan impulsar el fomento del empleo en los colectivos en riesgo de exclusión que representan.

A la firma del acuerdo asistieron Luz Jiménez (DYMO Group Channel Marketing Manager), Mercedes Guinda (directora de Marketing y Comunicación de Fundación Lealtad), Juan Carlos Melgar (director general de Fundación Adsis), Javier Tamarit (responsable de Calidad de FEAPS), Carlos García Cebrián (secretario general de Secot) y Carmen Alemán (directora comercial de Secot).

Además de esta donación, la empresa DYMO desarrollará hasta el próximo 30 de septiembre una campaña entre sus clientes con el objetivo de hacerles partícipes de este fin social: por la compra de una etiquetadora LabelManager PnP o LabelManager 420P, los usuarios podrán elegir a cuál de los tres proyectos donará la compañía 10 euros adicionales. Los clientes pueden registrar sus etiquetadoras y participar a través de la web: www.dymo.com/promo

Pie de foto: De izquierda a derecha: Juan Carlos Melgar (Fundación Adsis), Javier Tamarit (FEAPS), Luz Jiménez (DYMO), Carlos García (Secot) y Mercedes Guinda (Fundación Lealtad)