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AEDIS es la patronal mayoritaria en el sector de la atención a personas con discapacidad. Agrupa a más de 220 asociaciones y entidades, de todo el territorio nacional, que ofrecen apoyos a personas con discapacidad, y propone modelos de gestión de recursos personales, desde la exigencia que supone integrar más de 15.000 trabajadores que generan apoyos para el cumplimiento de la misión del movimiento asociativo. AEDIS es reconocida como la organización mayoritaria en la negociación colectiva, forma parte del CERMI y del Consejo Nacional de la Discapacidad.
FEAPS ha impulsado este proyecto a nivel estatal con el fin de garantizar el marco de las relaciones laborales, que muy especialmente en este ámbito, es el pilar de toda la estructura de servicios. En éste sector, la profesionalizad debe medirse, más que en otros, por la calidad humana y el talante solidario de quienes constituyen las entidades.
Las empresas sin ánimo de lucro que conforman AEDIS, ofrecen apoyos precisos a personas con discapacidad. Apoyos tanto específicos (realización y desempeño de programas), como más generalizados (desarrollados en centros ocupacionales, viviendas o residencias para personas con autonomía, centros educativos, de rehabilitación, etc.), cuyo fin es , en definitiva, la asistencia, la atención, la educación, la rehabilitación, la formación, o la promoción e inserción de personas con discapacidad.
Este sector contempla en sus fines sobre todo el beneficio social, y considera prioritaria la adecuada consideración de los recursos humanos como patrimonio fundamental de sus entidades. No obstante, como cualquier otro sector empresarial, debe apostar por la calidad de los servicios, por la formación y por unas óptimas relaciones laborales, que son en definitiva las que marcan la línea de futuro que debe conducir a la mejora empresarial. Todo ello , en un marco de consideración de los recursos humanos que se orienta por los principios y valores propios del movimiento asociativo FEAPS, y por la visión del mismo.
Setecientas empresas del ámbito de la discapacidad dieron forma a este proyecto en su Asamblea constituyente, en el año 2000, generando esta asociación patronal, denominada AEDIS (Asociación Empresarial para la Discapacidad) , que nació con el ánimo de coordinar tanto las relaciones internas de las distintas empresas como la relación con otras patronales de todo el Estado y las instituciones.
D esde aquella fecha, AEDIS se ha incorporado con solidez a la negociación colectiva, habiendo liderado la redacción y aprobación del X y XI Convenios Colectivos del Sector, en los que se han incorporado reformas propias de los criterios que orientan a esta entidad. En la actualidad, negocia la redacción del XII Convenio Colectivo.
AEDIS mantiene estrecha relación con otras patronales del sector –así como con las del área educativa–, y está incorporada al Consejo Nacional de la Discapacidad y al CERMI (en cuyo Comité Ejecutivo participa).
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